Pedimos en múltiples oportunidades y, mal y tarde al decir de Joaquín Sabina, el Departamento Ejecutivo Municipal cumplió con la publicación de los listados de las bonificaciones discrecionales (y las objetivas) que el mandamás intendente (MM dixit) otorgó al personal desde principios de año, lo cual permite conocer cómo se premia o castiga funcionarios. Procuraremos un abordaje categorizado a fin de poder entender cómo funciona este sistema que hace que haya funcionarios que más que duplican su sueldo gracias a la benevolencia del Intendente.
En primer lugar tomaremos el ejemplo de los Secretarios para lo cual excluimos del análisis el adicional percibido por título ya que no depende del mandamás, y en una primera aproximación expone como no se trata de bonificaciones objetivas sino de verdaderos sobresueldos para engrosar los bolsillos de los funcionarios.
En los 6 primeros meses de gobierno todos los Secretarios gozaron de, al menos, un 600% de bonificaciones discrecionales del Intendente Municipal. Para ser claros, cobraron el doble de sueldo de lo que públicamente se anuncia, y lo hacen sin rendir cuentas puesto que no hay una evaluación objetiva que justifique dicha premiación. Sin embargo no todos gozan de la misma generosidad de Marcelo Matzkin.
Ignacio Suárez Ogallar es el elegido, y como tal acumuló un 650% de bonificaciones subjetivas, mientras que Cristian Mazzola y Guillermo Rojas fueron los menos considerados, acumulando ‘apenas’ un 600%. Los restantes 5 Secretarios tuvieron todos un 610% de bonificaciones. ¿Alguien puede creer que esto sea evaluado de manera objetiva? Se manosea una herramienta, ya cuestionable de por sí, para no reconocer públicamente cuál es el sueldo de los funcionarios municipales.
Para poder llegar a estos números se van nivelando diferentes bonificaciones a fin de intentar ‘igualar’ los sueldos lo más posible. Así los 8 Secretarios cobran lo mismo de dedicación exclusiva, y no se entiende por lo tanto por qué no se incorpora este monto al sueldo básico, pero Rojas es el menos productivo, por lo que para equiparar es quien más recibió como adicional de tiempo pleno. Poco serio.
¿En serio alguien puede pensar que estas bonificaciones no son un sobresueldo encubierto?
Si uno toma el ejemplo de los Subsecretarios es aún más escandaloso. Hay 3 Subsecretarios que gozan de beneficios desproporcionados. Juan Cruz Luna acumuló un 820% de beneficios discrecionales, Fernán Cejas 780% y Axel Cantlon 720%. ¿Alguien puede explicar esto? ¿Alguien pedirá que lo expliquen? En contrapartida el ex funcionario caffarista Julio Belando recibió adicionales por ‘apenas’ 225%, entre otras razones por no tener dedicación exclusiva y es de los menos productivos junto a María Cristina Caffa y Daniela Pereyra.
Aún peor es el caso de los Directores Generales. Mauricio Rotondo y Alejandra Marcos, que curiosamente es Directora General de Gobierno Lima, pero no pertenece a la Secretaría de Lima ni trabaja allí, recibieron 310% de bonificaciones discrecionales, mientras que el Director General de Ambiente y Desarrollo Sostenible Fernando Zaffalon no cobró ningún adicional. ¿Está en penitencia? Adicionalmente, de los Directores Generales solo 3 cobran dedicación exclusiva, Diego Marquine, Mauricio Rotondo y Mauro Tulia, y solo 2, por estar disponibles ‘EN FER,ASU,DIAS INABIL’ (la hache te la debo), Diego Marquine y Adrián Ramírez. El Director General de Defensa Civil y Emergencias Martín Ibáñez no cobra por estar disponible estos días, algo llamativo, y solo cobró dos meses por tiempo pleno… se ve que los restantes meses no se dedicó tanto.
Y esto no se reduce a los funcionarios, también ocurre entre los Integrantes de Planta Temporaria. Entre los Técnicos Clase II, por ejemplo, Luciana Castro es una de los que más adicionales recibe y una de las pocas que percibió adicionales todos los meses de este año. El rubro por el que percibió más adicionales fue por productividad, ¿cómo se calculó? ¿O la productividad es ser la cuñada del Secretario de Gobierno Ignacio Suárez Ogallar?
Esto no puede seguir así.
Por esto que aquí contamos es que toma tanta importancia el proyecto presentado por el concejal del Partido Demócrata en La Libertad Avanza Lautaro Fenestraz, donde propone quitarle al Intendente Municipal la capacidad de premiar o castigar a los funcionarios de acuerdo a su interés o criterio, a través de medidas sin sustento analítico que las justifiquen.
No alcanza con mostrar lo que está mal, se tiene que cambiar.
Hoy hay un proyecto ingresado en el Concejo Deliberante.
¿Qué opinarán los concejales?
¿Y los ciudadanos? ¿Seguiremos dejando que hagan lo que quieran?
Transparencia no es solo mostrar, también es dejar de hacer lo que está mal.
‘Reproduzca esta información, hágala circular por los medios a su alcance: a mano, a máquina, a mimeógrafo, oralmente. Mande copias a sus amigos: nueve de cada diez las estarán esperando. Millones quieren ser informados. El terror se basa en la incomunicación. Rompa el aislamiento. Vuelva a sentir la satisfacción moral de un acto de libertad. Derrote el terror.’
RODOLFO WALSH – AGENCIA CLANDESTINA DE NOTICIAS
4 comentarios
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