Fernando, Luis tenía razón

El martes pasado decíamos que los sindicalistas de ATE ‘a fin de año pretenden ‘exigir’ un bono, que nadie duda que será otorgado y que el Sindicato podrá mostrar a sus afiliados como ‘una conquista arrancada a la patronal’… pero la realidad dista mucho de lo que pretenden contar.’ y en menos de una semana el tiempo nos dio la razón… lamentablemente.

El pasado viernes ATE Zárate anunció con bombos y platillos que había acordado con el Municipio, pero cuando uno repasa los ‘logros’ quedan más dudas que certezas.

La primera de ellas es la que no está escrita en el texto que difundió la Asociación de Trabajadores del Estado Sucursal Zárate, y tiene que ver con lo que cedió a cambio de alcanzar este acuerdo, porque siempre que se alcanza un acuerdo todas las partes ceden algo, todas las partes entregan algo, caso contrario no hay acuerdo sino imposición. Por ejemplo la Sucursal Capital de ATE, liderada por Daniel Catalano anunció que ‘Si la tocan a Cristina… paramos el Estado.’, cuestionando los cimientos propios del Estado democrático recurriendo al ‘se hace lo que yo quiero o no se hace nada’. ¿Qué entregó Fernando Pérez, quien además no tuvo declaraciones públicas acerca de lo anunciado por Catalano?

Pero volvamos al acuerdo alcanzado en Zárate.

ATE anuncia, y el resto de los Sindicatos que agrupan a empleados municipales callan de manera cómplice, ‘El ingreso de 8 médicos, de los cuales 4 son para la Unidad Sanitaria de Lima. Al respecto hay varias observaciones, quedan dudas de como logran acordar si hay quienes creen que se trata de una Unidad Sanitaria, los representantes sindicales, y otros creen que es un Hospital Intermedio, los representantes gubernamentales, pero además ¿ATE determina cuantos médicos hacen falta en la plantilla municipal y en qué sitio del Distrito deben trabajar? ¿En base a qué? ¿Cuál es el análisis previo para llegar a esa conclusión? ¿La Secretaria de Salud Scafati permite que desde fuera de su gestión le indiquen qué debe hacer? ¿La Secretaria Scafati sabe lo que tiene que hacer?

ATE anuncia un aumento salarial del 13%… y ese aumento se encuentra por debajo de la línea de aumento de la inflación. ¿Qué es lo que celebran? ¿El no perder tanto poder adquisitivo? A lo largo del año la ‘corrieron de atrás’ siempre, y sin embargo lo muestran como un logro… poco serio. Ya manifestamos que ‘Lo dijimos hace un tiempo y lo repetimos hoy, el gobierno municipal de Osvaldo Cáffaro es una fábrica de pobres y los sindicatos son cómplices de ello. ¿Será que no lo cuestionan porque si así fuera también debieran discutir, por ejemplo, el dinero que recibe el propio Intendente en gastos de representación (¿?)? ¿Cuánto es? Más del triplo del sueldo mínimo, $210.000. Es real que como los funcionarios tienen anclado su sueldo en relación al monto del sueldo mínimo, un aumento en este redundaría en un aumento en el sueldo de los funcionarios… pero ¿Por qué no discute eso el Sindicato? ¿Por qué el sueldo de un concejal, que mayoritariamente no trabaja de concejal sino que esto es un complemento de su trabajo, debe estar atado al sueldo de un empleado municipal? ¿Por qué en semejante magnitud? Eso sí, el Municipio lo presenta como un logro propio…

Si el sindicato quiere discutir en serio los ingresos de sus afiliados no tiene que acordarse a fin de año y discutir de manera patotera por el bono, tiene que dar una discusión de fondo que ponga en tela de juicio como se compone el sueldo de los empleados municipales, discutiendo la racionalidad y no aceptando la discrecionalidad (sí, parte del sueldo de muchos de los empleados municipales depende cada mes del humor del Intendente Cáffaro… lo cual explica por qué durante la pandemia tenía tanto interés en ser parte del AMBA, quiere que lo reconozcan como barón del conurbano). Pero ATE eligió y elige callar, y otros Sindicatos ni siquiera sacan la cabeza del hueco.

Si el sindicato quiere discutir en serio los ingresos de sus afiliados tiene que proponer la discusión pública del proyecto de Ordenanza Complementaria enviado por el Departamento Ejecutivo, y esto implica discutir, por ejemplo, por qué se paga, en algunos casos, un 30% más de sueldo por dedicación exclusiva, por qué se paga, en algunos casos, hasta un 60% (aunque después en la práctica violen este artículo) más de sueldo por tiempo pleno (¿?), por qué se paga una bonificación para quienes estudian en el CGC, por qué los Secretarios cobran hasta un 50% más de sueldo en concepto de Función Administrativa Mayor, o por qué aceptan un ‘Adicional por Mérito de hasta un 20% aplicable para todo el personal, cualquiera sea su calidad de revista en el plantel municipal, en función del cumplimiento, la calidad propia de las funciones a desarrollar y por el cumplimiento de las metas u objetivos propuestos a cumplimentar, fijadas por cada Secretaría’ cuando ellos mismos saben que dichas metas son inexistentes y su eventual evaluación una quimera.’

ATE anuncia, y quizás este sea el caso más curioso, un bono navideño de $ 20.000. ¿Dónde quedó la exigencia de un bono de $ 50.000? Eso sí, ya declaraban insuficiente la propuesta del Municipio… lo cual genero honda preocupación en el gobierno local (guiño guiño). La sucursal de Zárate de ATE no le exige nada al Gobierno de Cáffaro, negocian constantemente y pretenden mostrar ésto como un logro de su accionar. Sobran razones para un accionar enérgico del Sindicato, sin embargo actúan mansamente ante el avasallamiento de los empleados por parte del gobierno local.

Finalmente ATE anuncia ‘una reunión para la semana entrante’ para discutir acerca de ‘malas liquidaciones de sueldo, tanto del sueldo de noviembre como de los anteriores’. ¿Qué hicieron hasta ahora? ¿Qué hicieron los meses anteriores? Callaron. Como siempre.

¿Por qué este diciembre, repentinamente, se muestran tan hiperactivos?

Fernando, Luis tenía razón… la vida no es de navidad…

PD: Los sindicato municipales y UPCN deben ser ateos, porque no aparecen ni para navidad.