En febrero el Municipio otorgó un aumento de sueldo del 11% que lo único que logró fue acotar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados municipales, ya que entre noviembre de 2021 y febrero de 2022, las dos fechas de aumentos, la inflación acumulada fue mayor al 11%, en consecuencia, lo que se presenta como una victoria no llega ni a un empate.
Peor fue lo ocurrido la semana pasada cuando se anunció, de manera magnánima, que el Municipio ‘otorgará en este mes de abril un incremento salarial del 15% a los empleados municipales, que será a cuenta de las paritarias’, que tampoco sirve para recuperar la capacidad de compra de los empleados municipales, sino que sigue siendo un aumento por debajo del aumento del costo de vida. Es un nuevo ciclo en la historia, como cuando mi viejo fue contento a contarle a mi abuelo, en la década del ’70, que le habían subido el sueldo a los tres días de haber empezado a trabajar en el Banco Nación… y mi abuelo le dijo ‘ese aumento que te dieron a vos, ya te lo comió la inflación’.
El anuncio fue realizado tras una reunión con los gremios ATE, Municipal y UPCN. Bienvenida sea la llegada de un nuevo sindicato para la defensa de los derechos de los trabajadores, pero… ¿Era necesario que quien lo encabece y ‘apriete’ a los empleados para asociarse sea la Secretaria Privada del Intendente Municipal Osvaldo Cáffaro?
Cada día que pasa los empleados municipales de Zárate son más pobres.
Según informó el mes pasado el INDEC, la canasta básica total para una familia de cuatro integrantes, que suele tomarse como ‘familia tipo’, alcanzó en febrero de 2022 un piso de $83.807,29 para superar el umbral de pobreza y de $37.413,97 para superar el umbral de indigencia, apenas por encima del sueldo mínimo, vital y móvil fijado por la Resolución 4/2022 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil que alcanza los $ $38.940.
¿Cuántos sueldos municipales están por encima de este monto? ¿Cuántos son los empleados municipales que tienen ingresos por debajo de la línea de pobreza?
Decía Raúl Alfonsín en la campaña de 1983 ‘Hemos sometido al padre de familia a la humillación más grave que podemos someter a un hombre: trabajar los 30 días del mes y no alcanzar a ganar lo necesario para llevar el pan a su mesa’, pasaron casi cuatro décadas y las autoridades municipales locales, c’est a dire, Osvaldo Cáffaro, sigue humillando a la ‘familia municipal’ zarateña. Y no por falta de dinero, porque no es la realidad municipal, recordando una vez más a Alfonsín y haciendo el paralelismo local ‘En la Argentina hay hambre, pero no porque falten alimentos como en otros países sino porque sobra inmoralidad’.
En Zárate hay plata para un equipo de básquet pero no para que los empleados municipales mejoren los sueldos que cobran.
Y ojo, el aumento de ‘los de abajo’ no tiene que traer aparejado el aumento de ‘los de arriba’ que tienen sus sueldos ‘atados’ al sueldo básico y es la forma de disimular sus alzas salariales. No solo hay que aumentar los sueldos para que el básico esté por encima de la línea de pobreza sino que, además, hay que modificar la relación entre los sueldos del Intendente, concejales, funcionarios y el sueldo básico.
Es inmoral que el Intendente cobre un sueldo básico, más todos los extras, de más de 870 mil pesos mientras hay empleados municipales que aunque trabajen los 30 días del mes no pueden garantizar la comida los 30 días del mes con lo producido por su trabajo.
Ricardo Mollo, en Divididos, decía que ‘por tapones limados le sacaron la roja’, será por eso que nunca lo contratan para nada cultural, porque en Zárate ni una amarilla. En el Distrito del siga siga la fábrica de pobres sigue a pleno y nadie se sorprende ni hace nada por evitarlo.


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