MM DT

Aunque en su reunión de gabinete ampliado de abril pasado el Intendente Municipal había establecido un plazo de tres meses para demostrar que sus funcionarios estaban a la altura de las circunstancias el invierno se hizo más largo de lo esperado y llegó a octubre.

El último miércoles, en su reunión de gabinete acotado, el Intendente Matzkin le solicitó la renuncia a todos sus colaborados para tener las manos libres de cara a una presuntamente inminente reformulación del equipo de gobierno.

Como es de esperar varios se sumieron en la preocupación por desconocer si su área era una de las que aparecía en rojo en el semáforo gubernamental mientras que otros, curiosamente quienes sin dudas tienen el semáforo en rojo, despreocupadamente se tomaron vacaciones, tal el caso de Axel Cantlón, ojalá le sirva el descanso para ordenar las explicaciones que le deberá dar a la Justicia por la causa de los decretos mellizos.

Matzkin ya tiene sobre su escritorio todas las renuncias en blanco para ejecutarlas cuando lo estime oportuno. Es una práctica común en la política, para liberar de ataduras a quien confió en sus funcionarios. Normalmente la renuncia es la primera nota que se firma tras la asunción, en el caso local por desconocimiento o exceso de confianza, esto ocurrió diez meses después de la asunción. Quizás hayan aprendido, con demora, lo ocurrido (y nunca explicado) con Juan Bautista Fernández quien fuera cesanteado en mayo pasado sin que aún se haya explicado públicamente el porqué de la cesantía.

Está claro que el Intendente necesita reordenar su equipo de trabajo, que nunca llegó a ser equipo y que en muchas áreas no está a la altura de las circunstancias, baste como ejemplo que en el mismo Decreto de cesantía de Fernández se desafectó a Ariel Larralde de su cargo como Subsecretario de Relaciones con la Comunidad, que era el título con el que cobraba por ser responsable de prensa del Municipio, y desde hace cinco meses pese a la desafección sigue como responsable del área de facto.

¿Aprovechará el Intendente para dejar atrás el acuerdo que mantuvo a ex funcionarios caffaristas en su gobierno?

¿Se servirá de la posibilidad de largar lastre o seguirá manteniendo la confianza en sus Secretarios?

¿Logrará reemplazos con la calidad que no tuvo en su primer gabinete o reincidirá en el mismo error?

¿Será el momento de dar salida a quienes no han estado a la altura de las circunstancias, cuyos ejemplos más claros son Ignacio Suárez Ogallar o el propio Axel Cantlón?

Matzkin tiene la oportunidad de lograr un salto de calidad, para ello tendrá que asumir el error que cometió al momento de su asunción y articular un equipo bajo su conducción que responda a las necesidades de los zarateños.

Lo dijimos en noviembre pasado, ‘Los diferentes funcionariados y funcionarios no son entes independientes sino actores interdependientes de un conjunto más amplio que el propio Intendente conduce, pero no todo pasa por él y deberían tener conexión entre ellos. ¿La hay? Los funcionariados presentados, y los que oportunamente se presenten, ¿son parte de un proyecto común? ¿Son parte de un equipo?

Volviendo al ejemplo futbolístico, que no sé si es el mejor ejemplo pero estoy convencido que es el más entendible, no basta con tener a los mejores en cada puesto, de hecho el seleccionado masculino argentino los tuvo y no obtuvo los resultados esperados, ni siquiera basta con tener al mejor del mundo. Argentina tuvo sus mayores logros cuando logró conformar el mejor equipo, donde cada uno hizo su aporte en pos de un objetivo común. Lo mismo se puede encontrar en Las Leonas, Los Murciélagos, Los Pumas, la Generación Dorada y todos y cada uno de los equipos, el proyecto colectivo potenció la individualidad.

Por eso insistimos una vez más que podamos ver esa entelequia de la que tanto se habla y que, hasta ahora, no ha sido presentado.

Si queremos salir campeones, dejemos de apelar a las individualidades y apostemos al trabajo en conjunto… porque encima ninguno es Messi.

Los mejores proyectos son colectivos y a largo plazo, demostrémoslo.’

Hasta ahora no lo demostraron.

Dicen que equipo que gana no se toca.

El DT decidió hacer cambios.

No hay equipo, y los que están jugando, pierden… aunque a fin de mes ganan millones.