La precarización laboral como política de Estado

Pocas veces un gobierno se da el lujo de contradecirse tan abiertamente, tan descaradamente, con tanta elegancia burocrática. El municipio de Zárate lo logró. Y con decretos firmados al pie, por si quedaba alguna duda.

El decreto que lo dice todo (sin querer decirlo)

El pasado 1 de abril se firmó el Decreto Nº 110/26, motivado en la ‘necesidad de designar un agente municipal responsable técnico del uso de los equipos destinados al radiodiagnóstico médico en la Unidad Sanitaria Dr. Aurelio Aleotti’. Sí, la misma que suelen llamar Hospital Intermedio.

En ese decreto se designa ‘a la agente municipal SANDRA VANESA TEDESCO, Legajo N° 10214, Documento Nacional de Identidad N° 26.153.426, como funcionaria municipal responsable del uso y administración de los equipos generadores de Rayos X, equipos para radiodiagnóstico médico, instalados en la Unidad Sanitaria Dr. Aurelio Aleotti.’ Y, con la parsimonia de quien no ve el problema, se aclara que la designación ‘no implica modificación alguna en la situación laboral de la agente mencionada en el Artículo 1°, ni genera erogación adicional para el Municipio, en tanto responde exclusivamente a una cuestión de carácter administrativo.’

Perfecto. Prolijo. Técnico. 🧾

Lástima que, si uno se molesta en leer dos decretos seguidos, el castillo de naipes se cae solo.

¿Cuál es exactamente ‘la situación laboral’ de la agente? 🤔

Buena pregunta. Porque según el Decreto Nº 096/26, Tedesco fue designada ‘a partir del 01 de Marzo de 2026 y hasta el 31 de Marzo de 2026 como integrante de Planta Temporaria del Departamento Ejecutivo’, en el cargo de ‘Técnico Clase II Auxiliar (A)’.

Un mes. Treinta días. Renovable, supuestamente, si los astros, y el humor del Ejecutivo, se alinean.

Y acá hay que detenerse un segundo, porque hay dos detalles que merecen su propio párrafo: Primero, el municipio nombra como personal administrativo a alguien que realiza funciones claramente técnicas. No es un error tipográfico, es una categoría que le calza como un guante a… nadie.

Segundo, y esto es lo que realmente llama la atención: cuando se la designa responsable de equipos de radiodiagnóstico, Sandra Vanesa Tedesco técnicamente no era agente municipal. Su contrato había vencido. Había terminado el 31 de marzo. El decreto responsabilizándola es del 1 de abril.

Bienvenidos al municipio de Zárate, donde los responsables técnicos de tecnología sensible pueden ser, en el mejor de los casos, personas que ya no trabajan ahí. 🎉

La Espada de Damocles municipal ⚔️

La precarización laboral no es una novedad en el Municipio de Zárate, pero seamos justos, no llegó con esta administración, pero lo que sí es llamativo es la naturalidad con la que se la administra. Como si fuera parte del paisaje. Como si fuera inevitable.

Mes a mes, decreto a decreto, decenas de trabajadores municipales no saben si el día 15 habrá un papel firmado que les garantice seguir cobrando. No hay estabilidad, no hay certeza, no hay dignidad laboral básica. Hay, eso sí, actos jurídicos impecablemente redactados que documentan la precariedad con lenguaje técnico y sellos oficiales.

Y la pregunta que cae sola es la siguiente: si el propio municipio reconoce en el decreto que los equipos de Rayos X ‘constituyen tecnología sensible que requiere manipulación técnica especializada, conforme a las normas vigentes en materia de salud y seguridad radiológica’, ¿ la persona a cargo de esa tecnología no debería tener, como mínimo, un trabajo que dure más de un mes? ¿O la seguridad radiológica también se renueva cada treinta días?

La respuesta parece ser que no. Que alcanza con el papel. Que el gesto es suficiente.

El silencio que ensordece 🔇

Pero lo más elocuente de todo esto no es el decreto en sí. Es lo que no pasó después.

El gobierno que llena discursos de referencias a los trabajadores, que no pierde ocasión de mostrarse sensible a sus reclamos, que habla de dignidad laboral con una soltura envidiable… es el mismo que renueva contratos mes a mes, que designa responsables técnicos sin darles la más mínima estabilidad, que mezcla categorías administrativas con funciones técnicas como si el Estatuto del Empleado Municipal fuera una sugerencia.

Y nadie dijo nada. Ninguno de los que dicen defender los derechos de los trabajadores alzó la voz. Ni un comunicado, ni una pregunta en el Concejo, ni una foto con un cartel. Silencio.

La verdad es que en Zárate, la precarización laboral no es un escándalo. Es un acuerdo tácito entre quienes gobiernan y quienes deberían controlar.

¿Prolijidad? ¿Qué es eso? 🧹

Por si todo esto fuera poco, insistamos en el punto central: se designó responsable de equipos municipales a una persona que, en el momento de la firma, no era agente municipal. Y eso quedó documentado. En el Boletín Oficial. Con número de decreto y todo.

Si no pueden ser prolijos en estas cuestiones aparentemente ‘menores’, ¿qué queda para las decisiones que realmente importan?

La respuesta, lamentablemente, la estamos viendo. Decreto a decreto. Mes a mes.